ESAT et entreprises adaptées en Nettoyage de locaux autour de Bobigny
Le nettoyage de locaux est aujourd'hui proposé par plusieurs centaines de prestataires ESAT et Entreprises Adaptées implantés sur l'ensemble du territoire. Ces prestataires assurent la mise en propreté de différents locaux (logement, bureaux, espaces industriels, base vie, etc.). Ces acteurs sont en mesure d'assurer le nettoyage de sols, le dépoussiérage, le réassort des consommables et plus globalement toute prestation de mise en propreté. Seules les prestations nécessitant d'intervenir en hauteur (à plus de 3 mètres) pourront s'avérer plus complexes à gérer pour les ESAT et Entreprises Adaptées.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Nettoyage de locaux à Bobigny et dans sa région :
ESAT ROLAND BAUDIN
Bobigny (93)70 travailleursDepuis 1990IRIS MESSIDOR
Bobigny (93)65 travailleursDepuis 2007ESAT AFASER
Aubervilliers (93)à 2 km119 travailleursDepuis 1999AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR
La Courneuve (93)à 2 km101 travailleursDepuis 1992ESAT DES MUGUETS
Le Bourget (93)à 3 km145 travailleursDepuis 2009ESAT ANDRE BUSQUET
Paris 19 (75)à 4 km70 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES CERISIERS APAJH PARIS
Paris 19 (75)à 4 km85 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA ANAIS PARIS
Paris 19 (75)à 4 km11 travailleursDepuis 1978ESAT LE BLANC MESNIL
Le Blanc-Mesnil (93)à 4 km110 travailleursDepuis 1991ESAT PIERRE BOUDET
Montreuil (93)à 5 km118 travailleursDepuisESAT MARSOULAN
Montreuil (93)à 5 km270 travailleursDepuisSignataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT MOSKOWA
Paris 18 (75)à 5 km76 travailleursDepuis 2002Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT BASTILLE
Paris 11 (75)à 6 km166 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT Père Lachaise
Paris 11 (75)à 6 km100 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT TOULOUSE LAUTREC
Aulnay-sous-Bois (93)à 6 km117 travailleursDepuis 1980Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES FOUGERES
Le Raincy (93)à 7 km105 travailleursDepuis 1981ESAT Evelyne Conte
Villeneuve-la-Garenne (92)à 7 km75 travailleursDepuis 1984ESAT Montgallet - ACD
Paris 12 (75)à 7 km83 travailleursDepuis 1965Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
NEA IDF
Paris 17 (75)à 8 km35 travailleursDepuis 2016L'ESPERANCE
Paris 5 (75)à 9 km65 travailleursDepuis 1968ESAT LES BOULEAUX Apei de la Boucle de la Seine
Gennevilliers (92)à 9 km56 travailleursDepuis 1994ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine
Gennevilliers (92)à 9 km103 travailleursDepuis 1985ESAT LES CERISIERS (APEI de la boucle de la seine)
Gennevilliers (92)à 9 km64 travailleursDepuis 1982ESAT APAJH LEVALLOIS-PERRET
Levallois-Perret (92)à 9 km90 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Les autres ESAT et EA à Bobigny
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- Nettoyage de locaux à La Courneuve
- Nettoyage de locaux à Le Bourget
- Nettoyage de locaux à Paris 19
- Nettoyage de locaux à Le Blanc-Mesnil
- Nettoyage de locaux à Montreuil
- Nettoyage de locaux à Paris 18
- Nettoyage de locaux à Paris 11
- Nettoyage de locaux à Aulnay-sous-Bois
- Nettoyage de locaux à Le Raincy
Vos questions sur les ESAT et EA
On parle d’achat inclusif, ou d’achat solidaire, pour faire référence à l’achat d’un produit ou d’un service ayant un impact social. Il peut notamment s’agir d’achats effectués auprès d’organisations telles que des ESAT, des entreprises adaptées et des acteurs de l’insertion par l’activité économique (IAE), impliqués dans l’insertion des personnes en situation de handicap.
Conformément au PNAD (Plan National pour des Achats Durables), les organismes publics doivent atteindre 2 objectifs d’envergure d’ici à 2025 relatifs à leurs achats responsables. D’une part, 100 % des contrats notifiés devront inclure au moins une considération à caractère environnemental. D’autre part, 30 % des contrats devront intégrer une considération de nature sociale.
Faisant preuve d'une grande capacité d'innovation, 62 % des ESAT et des Entreprises Adaptées se sont lancés dans une nouvelle activité au cours des deux dernières années pour répondre aux enjeux de leurs clients et aux attentes de leurs travailleurs. Parmi ces nouvelles activités, 23,9 % d'entre elles concernent des prestations de conditionnement, logistique et transport (notamment face aux enjeux de e-commerce des clients dans le contexte de la crise sanitaire), 12,1 % concernent des prestations de production industrielle et 10,8 % concernent des services de nettoyage et d'entretien [lien Observatoire].
La cotraitance fait partie des modes de collaboration possibles au moment de faire appel à un ESAT ou à une Entreprise Adaptée. Il s’agit d’un accord privé, appelé GME (Groupement Momentané d’Entreprises), établi entre plusieurs prestataires, qui peuvent ainsi répondre ensemble à un marché public ou privé sur lequel ils n’auraient pas pu se positionner autrement. Cela débouche sur un contrat de prestations de services pluripartite entre les cotraitants et le donneur d’ordre.
Toute personne, quel que soit son handicap, peut être orientée par sa MDPH vers un ESAT ou une Entreprise adaptée. Certains établissements sont accessibles à tous les types de handicaps, tandis que d’autres sont réservés à une catégorie de handicap spécifique (moteur, visuel, psychique, cognitif…). Quoi qu’il en soit, les conditions d’emploi, le soutien éducatif et l’encadrement médico-social sont aménagés de façon à répondre aux besoins inhérents au handicap concerné.