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ESAT & entreprises adaptées du département "Haute-Saône" (70)

Le département «Haute-Saône» compte 10 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées dans le département «Haute-Saône» ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

Adapei Pro 70 - EA Héricourt

Héricourt (70)70 travailleursDepuis 1994
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 1994 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Héricourt (Haute-Saône) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Soudure sur métaux, mécano-soudure, Conditionnement, colisage.

Adapei Pro 70 - EA Vesoul Rêpes Sud

Vesoul (70)67 travailleursDepuis 1983
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 1983 et accueille 67 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vesoul (Haute-Saône) et propose les services suivants : Couture, petites et grandes séries, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting.

Adapei Pro 70 - ESAT Arc-Lès-Gray

Arc-lès-Gray (70)71 travailleursDepuis 1985
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1985 et accueille 71 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Arc-lès-Gray (Haute-Saône) et propose les services suivants : , Câblage, , .

Adapei Pro 70 - ESAT Gevigney

Gevigney-et-Mercey (70)65 travailleursDepuis 1982
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Construction et bâtiment
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Gevigney-et-Mercey (Haute-Saône) et propose les services suivants : , , Floriculture, production de plantes, Pose de carrelage, Plâtrerie, Peinture, , Tri et destruction de documents.

Adapei Pro 70 - ESAT Saint Sauveur

Saint-Sauveur (70)75 travailleursDepuis 1986
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1986 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Sauveur (Haute-Saône) et propose les services suivants : , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), .

Adapei Pro 70 - ESAT Vesoul Rêpes Nord

Vesoul (70)197 travailleursDepuis 1976
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Prestations administratives
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 197 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vesoul (Haute-Saône) et propose les services suivants : , Mise sous pli, mailing, routage, Production de caisses, palettes, , , .

ADAPEI Pro 70 TECHNOLOGIA

Vesoul (70)118 travailleursDepuis 1983
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 1983 et accueille 118 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vesoul (Haute-Saône) et propose les services suivants : Blanchisserie.

ENTREPRISE ADAPTEE DU GY - AFSAME

Gy (70)21 travailleursDepuis 2012
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 2012 et accueille 21 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Gy (Haute-Saône) et propose les services suivants : Maraîchage.

ESAT DE VILLERSEXEL

Villersexel (70)35 travailleursDepuis 2008
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2008 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Villersexel (Haute-Saône) et propose les services suivants : , , Mise sous film, , Nettoyage de locaux, , , , Saisie informatique.

LA CUISINE DE VILLERSEXEL

Villersexel (70)41 travailleursDepuis 2009
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 2009 et accueille 41 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Villersexel (Haute-Saône) et propose les services suivants : Portage de repas, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Restauration collective interne, Cuisine centrale.

Les villes du département

Retrouvez la liste de toutes les villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?

Pour les entreprises souhaitant renforcer leur politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), faire appel à un ESAT ou à une Entreprise Adaptée est un choix très judicieux. Cela permet en effet au client de jouer un rôle dans l’accès à l’emploi et la professionnalisation des personnes en situation de handicap. Par ailleurs, travailler avec des établissements socialement responsables, acteurs de l’économie locale, permet de répondre à des problématiques économiques et environnementales.

Quelles sont les principales activités créées par les ESAT et les Entreprises Adaptées au cours des deux dernières années ?

Faisant preuve d'une grande capacité d'innovation, 62 % des ESAT et des Entreprises Adaptées se sont lancés dans une nouvelle activité au cours des deux dernières années pour répondre aux enjeux de leurs clients et aux attentes de leurs travailleurs. Parmi ces nouvelles activités, 23,9 % d'entre elles concernent des prestations de conditionnement, logistique et transport (notamment face aux enjeux de e-commerce des clients dans le contexte de la crise sanitaire), 12,1 % concernent des prestations de production industrielle et 10,8 % concernent des services de nettoyage et d'entretien [lien Observatoire].

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Être inclusif signifie agir contre l’exclusion sociale d’un individu (ou d’un groupe de personnes) en contribuant à son insertion dans la société, quelles que soient ses différences. Parmi les acteurs inclusifs, on peut notamment citer les Entreprises Adaptées et les ESAT, qui contribuent à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.

Quels sont les modes de collaboration possibles avec les ESAT et Entreprises Adaptées ?

Plusieurs modes de collaboration peuvent être envisagés pour faire appel à des ESAT et Entreprises Adaptées, tels que :
- La mise à disposition de main d’œuvre : un ou plusieurs travailleurs sont mis à disposition de l’entreprise cliente sous le contrôle de cette dernière.
- La prestation de services in situ : le prestataire se déplace sur le site du client pour effectuer la prestation, sous la supervision du supérieur hiérarchique.
- De nouveaux dispositifs existent depuis quelques années, tels que le travail temporaire via des entreprises adaptées ou le CDD Tremplin.

Qu'est-ce qu'un handicap ?

Le handicap est la résultante d'un trouble de santé qui, dans un environnement donné, réduit la capacité d'une personne à accomplir une activité. En milieu professionnel, la loi considère comme travailleur handicapé « toute personne dont les possibilités d’obtenir ou de conserver un emploi sont effectivement réduites par suite d’une insuffisance ou d’une diminution de ses capacités physiques. ». La situation de handicap est reconnue administrativement par la RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé).


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