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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Crouzilles (37220)

Crouzilles (Indre-et-Loire) compte 13 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Crouzilles (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

O3 Agri

Crouzilles (37)7 travailleurs
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 7 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Crouzilles (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : , Chocolaterie, Confiturerie, , Paniers gourmands, Plantes aromatiques et médicinales.

O3 EXPERTS ILE BOUCHARD

L'Île-Bouchard (37)à 2 km0 travailleursDepuis 2018
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Prestations administratives
Cette EA est ouverte depuis 2018 et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de L'Île-Bouchard (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : , , , , , , , , Conseil aux entreprises, .

Ateliers d’O3

L'Île-Bouchard (37)à 2 km11 travailleurs
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 11 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de L'Île-Bouchard (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : , Couture, petites et grandes séries.

ESAT LEOPOLD BELLAN de CHINON

Chinon (37)à 17 km102 travailleursDepuis 1977
Espaces verts et paysagers Construction et bâtiment ... + 2 pôles

O3 EXPERTS - Chinon

Chinon (37)à 17 km4 travailleursDepuis 2023
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2023 et accueille 4 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Chinon (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : , , .

O3 EXPERTS - Chinon (Corbusier)

Chinon (37)à 17 km19 travailleurs
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 19 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Chinon (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : Archivage et classement, Contrôle et complétude de dossiers, Numérisation, , Prise de notes et compte-rendus, , .

EA FOYER DE CLUNY

Descartes (37)à 24 km14 travailleursDepuis 2002
Cette EA est ouverte depuis 2002 et accueille 14 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Descartes (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : Conciergerie, Bien-être au travail, , Blanchisserie, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises).

EA ANAIS SITE DE JOUE LES TOURS

Joué-lès-Tours (37)à 28 km270 travailleursDepuis 1996
Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 270 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Joué-lès-Tours (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : .

ANRH EA - JOUE LES TOURS

Joué-lès-Tours (37)à 28 km1 travailleursDepuis 2018
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2018 et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Joué-lès-Tours (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : .

ESAT ANAIS DE TOURS - SITE DE JOUE LES TOURS

Joué-lès-Tours (37)à 28 km135 travailleursDepuis 1982
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 135 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Joué-lès-Tours (Indre-et-Loire).

ESAT FOYER DE CLUNY

Ligueil (37)à 28 km110 travailleursDepuis 1973
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 110 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ligueil (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : , Mise sous film, , , , Floriculture, production de plantes, Conception et réalisation de plans industriels, Portage de repas, Cuisine centrale, Usinage des métaux, Maraîchage, Élevage de viandes et volailles.

ESAT Les Vallées - Les Elfes 37

Luynes (37)à 29 km84 travailleursDepuis 1971
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1971 et accueille 84 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Luynes (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : , , Mise sous pli, mailing, routage, Nettoyage de véhicules, , Nettoyage de locaux, Logistique (gestion de stocks, expéditions), Fabrication d’emballages.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des prestataires qui sont éligibles aux clauses sociales d'insertion présentes au sein des marchés publics. À ce titre, ces structures peuvent répondre aux marchés, via des prestations de sous-traitance ou de mise à disposition, ou des partenariats avec d'autres prestataires sous forme de co-traitance.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des partenaires et sous-traitants privilégiés pour renforcer sa politique de responsabilité sociale et de développement durable. Exemplaires en matière d'accueil des travailleurs handicapés, ils permettent en effet de contribuer à l’insertion, la montée en compétences et l’emploi des personnes en situation de handicap. Ce sont aussi des acteurs de l'économie locale et du "made in France", ils permettent à leurs clients de privilégier l’achat local et les circuits courts tout en encourageant le développement économique des territoires.

Quel est le principe de l’ESS ?

Les acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) obéissent à plusieurs grands principes, tels que : la répartition équitable des bénéfices financiers générés par l’activité et l’absence de lucrativité individuelle ; la participation à des actions d’utilité sociale ou collective ainsi que le fait de placer la mission sociale au premier plan, avant le capital. En outre, une organisation ESS doit instaurer une gouvernance démocratique et offrir une totale liberté d’adhésion à ses membres.

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

Pour l'entreprise, l'inclusion se caractérise par l'intégration en son sein de personnes qui en raison de différents facteurs (handicap, genre, âge, etc.) peuvent être considérées comme éloignées de l'emploi. Pour ce faire, l'entreprise peut prévoir des aménagements de poste ou des formations visant à favoriser l'intégration de ces personnes.

Comment définir l'inclusion sociale ?

L'inclusion sociale est l'action de garantir à chacun l'accès à un emploi, à une formation, à la vie en société, à la culture et à la santé, quels que soient son origine, son genre, son handicap ou son milieu social. Faire de l'inclusion sociale implique de tenir compte des différences de chacun et de s'y adapter, pour assurer une égalité des chances entre citoyens.


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