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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Beauzac (43590)

Beauzac (Haute-Loire) compte 8 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Beauzac (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

L'ATELIER DU RÉSERVOIR

Beauzac (43)35 travailleursDepuis 1997
Cette EA est ouverte depuis 1997 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Beauzac (Haute-Loire) et propose les services suivants : Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Etiquetage, codage, badges, Mise sous film, Entretien d'espaces verts, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting.

ESAT AIMCP ex OVIVE

Monistrol-sur-Loire (43)à 8 km32 travailleursDepuis 1990
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Nettoyage et entretien
Cet ESAT est ouvert depuis 1990 et accueille 32 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Monistrol-sur-Loire (Haute-Loire) et propose les services suivants : , , Nettoyage de locaux, Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs.

ESAT DE SAINTE-SIGOLENE

Sainte-Sigolène (43)à 11 km80 travailleursDepuis 1975
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sainte-Sigolène (Haute-Loire) et propose les services suivants : Blanchisserie, , Etiquetage, collage, pliage.

ESAT ROSIERES

Rosières (43)à 15 km60 travailleursDepuis 1999
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Energie, environnement, gestion des déchets
Cet ESAT est ouvert depuis 1999 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rosières (Haute-Loire) et propose les services suivants : Conditionnement, colisage, , Gestion des déchets plastiques, .

LES ATELIERS ONDAINE

Le Chambon-Feugerolles (42)à 24 km153 travailleursDepuis 1983
Communication et marketing ... + 5 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 153 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Chambon-Feugerolles (Loire) et propose les services suivants : , , , Mise sous pli, mailing, routage, Gestion des déchets bois, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Location de salles, Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets, Impression numérique, Reprographie, , Production de caisses, palettes, Production de panneaux à base de bois, Tri et destruction de documents, Brochage, encartage, façonnage, Création graphique, infographie et PAO, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), , Logistique (gestion de stocks, expéditions).

HANDINATURE

Saint-Paulien (43)à 25 km8 travailleursDepuis 2015
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Paulien (Haute-Loire) et propose les services suivants : Petite maintenance technique, Scierie, bois de chauffage, granulés et fibres de bois, .

ATELIER DU RESERVOIR

Saint-Germain-Laprade (43)à 25 km42 travailleursDepuis 1996
Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 42 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Germain-Laprade (Haute-Loire) et propose les services suivants : , , , , GED (gestion électronique des documents).

LES AMIS DU PLATEAU

Mazet-Saint-Voy (43)à 26 km24 travailleursDepuis 1996
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Restauration, hébergement et services touristiques ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1996 et accueille 24 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Mazet-Saint-Voy (Haute-Loire) et propose les services suivants : , , Restauration collective interne, , Fabrication et montage de matériel électrique, Câblage, Usinage des métaux, Vêtements, textiles divers.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quelles sont les principales activités créées par les ESAT et les Entreprises Adaptées au cours des deux dernières années ?

Les métiers du conditionnement de la logistique et du transport sont ceux ayant connu le plus de créations au cours de ces dernières années. Leur expansion est principalement tirée par l'essor du e-commerce et les missions proposées sont adaptées à une large variété de handicaps. Ces métiers sont suivis par ceux la production industrielle (métallurgie, électronique, production d'emballages, etc.) et le domaine de la propreté (entretien de locaux, blanchisserie, etc.) qui viennent achever ce top trois des pôles de compétences les plus dynamiques.

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

Pour intégrer un établissement du secteur du travail protégé (ESAT) ou du travail adapté (Entreprise Adaptée), il est nécessaire de réaliser, au préalable, une demande d’orientation auprès de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées. Cette demande peut être effectuée par toute personne de 16 ans et plus, disposant d’une RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé), qui reconnaît l’impact du handicap sur la capacité de travail.

Qu'est-ce qu'un handicap ?

Selon la loi sur l’égalité des droits et des chances du 11 février 2005, on peut définir le handicap comme suit : « une altération substantielle et durable de fonctions physiques, mentales, cognitives ou sensorielles, qui limite l’activité ou qui restreint la participation à la vie en société ». Cette définition peut être complétée par celle donnée par l’OMS, qui insiste sur le fait qu’un handicap n’est pas uniquement un problème de santé, mais une condition complexe qui impacte l’interaction et l’insertion de l’individu dans la société.

Quelle est l'offre de services des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées proposent une offre très large, avec plus de 200 métiers, dans une quinzaine de pôles de compétences différents, référencés sur l’annuaire du Réseau Gesat. La plupart des offres (70 %) sont des prestations de services. L’offre de services de ces organismes engagés socialement évolue en permanence pour répondre au plus près des besoins des clients.

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Les achats inclusifs sont une typologie d'achats responsables. Un achat inclusif est un achat qui contribue à l'inclusion dans la société de personnes qui pourraient en être exclues, en raison d'un handicap par exemple. L'achat inclusif est donc un achat jugé responsable grâce à son impact positif sur l'Homme et sur la société. Un achat responsable peut, quant à lui, être un achat inclusif, mais aussi un achat présentant un faible impact environnemental. Pour résumer, un achat inclusif est un achat responsable, mais un achat responsable n'est pas nécessairement inclusif !


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