ESAT et entreprises adaptées en Fabrication et montage d'ensembles mécaniques
Affiner la rechercheCertains ESAT et Entreprises Adaptées réalisent des travaux de fabrication et d'assemblage d'articles et d'ensembles mécaniques. Parmi les principales réalisations, il y a notamment : le montage d'ensembles mécaniques et micromécaniques, le montage de mobilier, le montage industriel, le montage mécanique de précision, les travaux d'usinage, de fraisage, de poinçonnage, de pliage, de taraudage, de cintrage de fil et le démantèlement de pièces industrielles (aéronautiques et automobiles).
Le métier «Fabrication et montage d'ensembles mécaniques» regroupe 170 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :
Kypseli - ESAT Verrières-en-Anjou
Verrières-en-Anjou (49)105 travailleursDepuis 2003Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS Site de ST LAURENT BLANGY
Saint-Laurent-Blangy (62)130 travailleursDepuis 1983Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS GIER
La Grand-Croix (42)180 travailleursDepuis 1973PIERRE DOUSSINET
Romagnat (63)101 travailleursDepuis 1964Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
PREST'EA
Niort (79)63 travailleursDepuis 1999Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
SIFU GROUPE - NOUVELLE AQUITAINE
Guéret (23)32 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Solipolis - ESAT DU MESNIL
Vernouillet (28)98 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ADC ASSOCIATION FRANCOIS TRYSTRAM
Saint-Cyr-sur-Loire (37)165 travailleursDepuis 1983ADTP site des Camarines (ESAT)
Cran-Gevrier (74)116 travailleursDepuis 1957Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
AERO XV
Colomiers (31)19 travailleursDepuis 2016AH SERVICES
Saint-Agnant-de-Versillat (23)16 travailleursDepuis 2019ALSACE ENTREPRISE ADAPTEE
Wittenheim (68)190 travailleursDepuis 1989ASAR
Sainte-Gemmes-sur-Loire (49)106 travailleursDepuis 2003ATELIER DU VAL DE BESBRE
Diou (03)35 travailleursDepuis 1997CAP TEXTI
Coquelles (62)3 travailleursDepuisDELTA86 (Etablissement secondaire)
Châtellerault (86)75 travailleursDepuis 2003E.S.A.T. ATELIERS DU LITTORAL
Rochefort (17)62 travailleursDepuis 1993EA ACA INDUSTRIE
Reims (51)22 travailleursDepuis 2007EA ACVO
Lacroix-Saint-Ouen (60)110 travailleursDepuis 1991EA ALEA
Saint-Pantaléon-de-Larche (19)25 travailleursDepuis 2012EA APM
Montluçon (03)72 travailleursDepuis 1985EA DE L'ISOP
Saint-Martial-sur-Isop (87)23 travailleursDepuis 1994EA FAT-ORSAC
Péronnas (01)42 travailleursDepuis 1987EA LE CHÂTAIGNIER
Robion (84)49 travailleursDepuis 1988EA OSEA
Mialet (24)13 travailleursDepuis 2004EA TALENDI (35)
Rennes (35)550 travailleursDepuis 1975EA TPC SCOP AMILLY
Amilly (45)219 travailleursDepuis 1990EASI
Seyssinet-Pariset (38)79 travailleursDepuis 1988EPAS 65 - ENTREPRISE ADAPTEE
Juillan (65)0 travailleursDepuisESAT AFAPEI Bartenheim
Bartenheim (68)100 travailleursDepuis 1980ESAT ALTER EGO
Hennebont (56)126 travailleursDepuis 1978ESAT ANAIS PIERRELAYE
Pierrelaye (95)58 travailleursDepuis 1999ESAT ANAIS REMALARD
Rémalard en Perche (61)54 travailleursDepuis 1977ESAT ANAIS VERNOUILLET
Vernouillet (28)105 travailleursDepuis 1984ESAT APAJHAUDE CARCASSONNE/CASTELNAUDARY
Carcassonne (11)120 travailleursDepuis 1984ESAT ATELIERS DE LA BALLASTIERE
Libourne (33)110 travailleursDepuis 1973ESAT ATELIERS DU HAINAUT (APEI Valenciennes )
Anzin (59)248 travailleursDepuis 1968ESAT ATELIERS LA SOURCE
Sornac (19)72 travailleursDepuis 1978ESAT AVATH Le CLOS BONAPARTE
Toulon (83)145 travailleursDepuis 1972ESAT CHANTECLER SOUAL
Soual (81)93 travailleursDepuis 1974ESAT DE LA THIERACHE
Fontaine-lès-Vervins (02)53 travailleursDepuis 1904ESAT DE PFASTATT – LES ATELIERS DE LA COTONNADE
Pfastatt (68)135 travailleursDepuis 1969ESAT DE TETEGHEM
Téteghem-Coudekerque-Village (59)297 travailleursDepuis 1990ESAT DU FAUCIGNY
Bonneville (74)135 travailleursDepuis 1975ESAT d’ILLZACH - LES ATELIERS DES 3 RIVIERES
Illzach (68)143 travailleursDepuis 1997ESAT ELISA 30
Nîmes (30)86 travailleursDepuis 2011ESAT ESSOR
Mignaloux-Beauvoir (86)181 travailleursDepuis 1974ESAT Fernand Poirier
Nevers (58)138 travailleursDepuis 1972ESAT L'Edelweiss
Bagnères-de-Luchon (31)45 travailleursDepuis 2003ESAT L'ENVOL
Perpignan (66)135 travailleursDepuis 1964ESAT LA FARIGOULE
La Roque-d'Anthéron (13)158 travailleursDepuis 1973ESAT Le Plantau
Chatte (38)39 travailleursDepuis 1984ESAT LE VELODROME
Roubaix (59)102 travailleursDepuis 2005ESAT LES ATELIERS DE L'HERONNE
Rives Dervoises (52)103 travailleursDepuis 1985ESAT LES ATELIERS DU MOULIN
Sannois (95)70 travailleursDepuis 1970ESAT LES IRIS
Poilly-lez-Gien (45)87 travailleursDepuis 1980ESAT Montgallet - ACD
Paris 12 (75)83 travailleursDepuis 1965Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT RENE JAUD
Châtellerault (86)110 travailleursDepuis 1973ESAT ROCHEVILLE
Croix (59)119 travailleursDepuis 1975FEDERATION DES AVEUGLES ALSACE LORRAINE Site de Metz
Metz (57)1 travailleursDepuis 1981IDEM 85
Sainte-Florence (85)25 travailleursDepuis 1997LEAC
Cosne-Cours-sur-Loire (58)25 travailleursDepuis 2013LMDES
Saint-Jean-en-Royans (26)70 travailleursDepuis 2004OSTREVENT ESPACE SERVICES
Denain (59)70 travailleursDepuis 1997SOCIETE TECHNIC'SERVICES
Decazeville (12)120 travailleursDepuis 1988STAMP
Castelsarrasin (82)20 travailleursDepuis 2015UP'Interim Mulhouse
Mulhouse (68)150 travailleursDepuis 2021YMCA SERVICES OCCITANIE BEAUZELLE
Beauzelle (31)1 travailleursDepuisVos questions sur les ESAT et EA
Tous les employeurs, qu’ils soient issus du secteur privé ou public, sont soumis à l’obligation d’emploi de personnes en situation de handicap à partir du moment où leurs effectifs sont supérieurs à 20 salariés. Ils doivent respecter un taux minimum d’emploi de 6 % de personnes en situation de handicap au sein de leurs équipes. Le non-respect de cette obligation engendre le paiement d’une contribution annuelle.
L’Entreprise adaptée et l’ESAT ont pour mission de faciliter l’intégration des personnes en situation de handicap via une activité professionnelle. En proposant à ces personnes un parcours professionnel dans des conditions adaptées à leur handicap, ces établissements ont une double vocation, sociale et économique. Les ESAT et les EA proposent leurs services dans plus de 200 métiers, ce qui permet à leurs collaborateurs de développer leurs compétences dans des domaines d'activité variés.
L’inclusion sociale consiste à permettre à toute personne d’avoir accès, sans distinction, à l’éducation, à la santé, à l’emploi, à la sécurité et au logement au sein d’une société, quelles que soient son origine, sa religion, sa situation financière ou ses capacités intellectuelles. Le principe d’inclusion sociale, qui s’oppose à l’exclusion sociale, concerne tous les pans de la société (culturel, économique, professionnel, culturel, éducatif…).
Les ESAT et les Entreprises Adaptées couvrent un très large panel de métiers divers (plus de 200 filières et 14 pôles de compétences). Parmi les activités les plus populaires, on peut notamment citer les métiers du conditionnement, de la logistique et du transport ; la gestion des espaces verts ; le nettoyage ; la production industrielle… Depuis quelques années, de nouvelles filières émergent au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées, telles que les métiers de la restauration, des services touristiques, du marketing ou encore de l’environnement.
Plusieurs principes majeurs encadrent les actions des organisations appartenant au secteur de l’ESS (Économie Sociale et Solidaire). Ces dernières doivent en effet mettre en place une gouvernance démocratique, garantir une libre adhésion à leurs parties prenantes, répartir équitablement les excédents (sans lucrativité individuelle) et mener des actions à l’impact social ou collectif, entre autres. En tant qu’acteur de l’ESS, il faut également faire primer l’humain et l’objet social sur l’aspect économique.
Les autres métiers du pôle de compétences
Retrouvez tous les autres métiers du pôle de compétences «Production industrielle» disponibles sur notre annuaire des ESAT et Entreprises adaptées :
- Câblage
- Charpenterie métallique
- Conception et réalisation de plans industriels
- Contrôle essais en électrique, électronique
- Contrôle qualité, essais en mécanique
- Cordonnerie, petites et grandes séries
- Couture, petites et grandes séries
- Fabrication de pièces en matériaux composites
- Fabrication d’emballages
- Fabrication et montage de matériel électrique
- Fabrication et montage de matériel électronique
- Façonnage du papier-carton
- Ferronnerie
- Maintenance de matériel électrique, électronique
- Maintenance et réparation mécanique
- Maroquinerie, petites et grandes séries
- Menuiserie
- Menuiserie aluminium
- Menuiserie pvc
- Peinture industrielle
- Plasturgie par injection plastique
- Plasturgie par thermoformage
- Production d'objets en bois divers
- Production de cadres, présentoirs
- Production de caisses, palettes
- Production de mobilier (intérieur ou extérieur)
- Production de panneaux à base de bois
- Scierie, bois de chauffage, granulés et fibres de bois
- Serrurerie-métallerie
- Soudure sur métaux, mécano-soudure
- Tôlerie, chaudronnerie
- Traitement thermique
- Usinage des métaux